I licenziamenti GM del 2024 interesseranno 1.000 posti di lavoro in tutto il mondo nella sua divisione software e servizi. Circa 600 di questi licenziamenti interesseranno i dipendenti del campus tecnologico GM a Warren, Michigan. Nel complesso, questo taglio rappresenta circa l’1,3% della forza lavoro globale stipendiata GM, che era di 76.000 alla fine dell’anno precedente. I dipendenti interessati sono stati informati il 19 agosto 2024.
La storia dietro i licenziamenti GM 2024
GM ha deciso di effettuare questi licenziamenti dopo una revisione della sua divisione software e servizi. L’azienda vuole rendere le sue operazioni più semplici ed efficienti. La divisione software e servizi include:
- Sistemi di infotainment: La tecnologia che fornisce intrattenimento e informazione nei veicoli.
- SuStar: Servizio di sicurezza e protezione dei veicoli GM.
- Servizi in abbonamento: Nuovi modi per fare soldi sfruttando funzionalità e servizi software.
- Sviluppo software: Migliorare e sviluppare nuovi software per veicoli, compresi sistemi avanzati di assistenza alla guida.
Cambiamenti nella leadership
I licenziamenti di GM seguono i recenti cambiamenti nella leadership. Mike Abbott, che era stato assunto da Apple come primo vicepresidente esecutivo del software di GM, ha lasciato l’azienda a marzo 2024 per problemi di salute. Due nuovi dirigenti hanno assunto il suo ruolo:
- Baris Cetinok: Ora Senior Vice President of Software and Services Product Management. Cetinok gestirà lo sviluppo e la pianificazione dei prodotti software di GM.
- Dave Richardson: Vicepresidente senior di Software and Services Engineering. Richardson si occuperà dell’ingegneria del software, comprese piattaforme, prodotti digitali e sistemi avanzati di assistenza alla guida come il Super Cruise di GM.
Cosa significano i licenziamenti della GM nel 2024?
L’industria automobilistica sta subendo grandi cambiamenti con una maggiore attenzione ai veicoli elettrici e alle nuove tecnologie software. Le aziende stanno investendo molto in queste nuove aree per rimanere competitive. Per GM, fare soldi con software e servizi sta diventando sempre più importante. L’azienda sta esaminando modelli di ricavi ricorrenti, come gli abbonamenti, per aumentare i profitti.
I licenziamenti alla GM riflettono una tendenza più ampia nel settore automobilistico, in cui le aziende stanno tagliando costi e posti di lavoro per adattarsi ai cambiamenti del mercato e all’incertezza economica. Sebbene questi licenziamenti siano significativi, la GM ritiene che siano necessari per concentrare le risorse e rafforzare la propria posizione nel mercato in evoluzione.
Guardando avanti
Mentre GM va avanti, si sta concentrando sul miglioramento delle sue operazioni e investendo in aree chiave che guideranno il successo futuro. Tagliando posti di lavoro nella sua divisione software e servizi, GM mira a diventare più efficiente e ben posizionata per la crescita nel competitivo mercato automobilistico.
Credito immagine in evidenza: Direttore Generale
