In questa intervista, Yuriy Golikov racconta il suo percorso da sviluppatore web a creatore di una community di sviluppatori solidale. Con un background nello sviluppo software, Yuriy racconta come ha riunito professionisti con idee simili per formare una rete fiorente. Offre spunti sulle sfide e le ricompense della creazione di questa community e il suo impatto sulla sua carriera e sul settore tecnologico.
Yuriy, raccontaci un po’ del tuo percorso professionale e di come sei arrivato a creare DevBrother.
Il mio percorso nel campo tecnologico è iniziato con un master in informatica. Dopo la laurea, ho lavorato come sviluppatore web per diverse aziende, come DDI Development e Ritarsoft, e ho intrapreso progetti freelance. Queste esperienze mi hanno fornito preziose intuizioni su vari aspetti dello sviluppo software.
Mentre lavoravo come freelance, ho organizzato uno spazio di coworking per ingegneri del software per circondarmi di persone con idee simili, valori e interessi lavorativi simili. Ciò ha portato alla creazione della comunità di ingegneria del software in Ucraina, CoWorkingClub (ora TalenBankAI), dove ho iniziato a far crescere la mia rete di ingegneri del software.
Con l’espansione della mia rete, le persone si sono rivolte a me con le loro esigenze di ingegneria del software. Data la mia esperienza nel settore, è stata una progressione naturale lanciare la DevBrother Company. Ho visto una significativa necessità di servizi di sviluppo software di alta qualità.
Oggi la mia rete è cresciuta fino a oltre 30.000 sviluppatori e Fratello Dev ora ha un team di 100 sviluppatori. Siamo ufficialmente stabiliti in Polonia, negli Stati Uniti e in Ucraina e forniamo vari servizi di sviluppo.
Raccontaci di DevBrother. Cosa rende la vostra azienda unica?
Ecco le cose che, secondo me, rendono DevBrother unico:
- Crescita organica: DevBrother è cresciuta in modo organico partendo da una comunità di sviluppatori, formando un team tecnico di base e un database di oltre 30.000 sviluppatori.
- Modello di servizio unico: questa base consente a DevBrother di offrire una combinazione unica di servizi di outsourcing e di outstaffing.
- Competenza nel settore: DevBrother è all’incrocio di approfondite competenze in settori quali sanità, blockchain e intelligenza artificiale.
- Impatto basato sui valori: DevBrother ha un impatto significativo sulle vite in diversi paesi offrendo non solo competenze tecniche altamente qualificate, ma anche un approccio basato sui valori. Promuoviamo un ambiente di supporto in cui la crescita personale e professionale di ogni membro del team è prioritaria. Le nostre relazioni a lungo termine si basano sulla fiducia, sull’intelligenza emotiva e sull’impegno per l’eccellenza tecnica e aziendale. Questa cultura si estende ai nostri clienti, creando una partnership basata su sicurezza, emozioni positive e affidabilità. La nostra crescita, da 50 a 100 membri del team in un solo anno, riflette questa solida base.
- Impatto sociale positivo: ci impegniamo in progetti che hanno un impatto sociale positivo, contribuendo con la nostra competenza alle iniziative in cui crediamo.
Sei anche conosciuto come consulente di startup e investitore informale. Come aiuti le nuove aziende?
Il mio obiettivo è sempre supportare le startup nelle loro prime fasi di sviluppo. Il mio ruolo è aiutare i team a costruire progetti, attrarre talenti tecnici e fornire consulenza strategica. Presto particolare attenzione ai progetti sanitari e blockchain, poiché questi campi hanno un eccellente potenziale di innovazione.
Inoltre, con alcune aziende non sufficientemente finanziate, lavoriamo come partner di sviluppo, avendo quote nelle loro aziende. In questo modo, supportiamo interessanti progetti in fase iniziale, in effetti, incubandoli. Abbiamo molte risorse qualificate interessate a partecipare a quei progetti.
Offro consulenza e supporto negli investimenti ad alcune aziende, in quanto hanno una solida esperienza nel loro settore ma necessitano di un partner di sviluppo esperto e qualificato.
Quali sono i tuoi principali successi e progetti presso DevBrother?
Tra i nostri risultati più significativi c’è l’implementazione con successo di oltre 50 startup e prodotti tecnici. Siamo orgogliosi che la nostra azienda sia diventata un partner affidabile per molti clienti in vari settori, fornendo loro soluzioni e supporto di alta qualità.
Molti clienti DevBrother hanno iniziato come piccole aziende, ma avere il mio team al seguito potrebbe crescere più volte nel corso degli anni. A causa dell’NDA firmato, non posso condividere la maggior parte dei nomi, ma leader del settore come PurplePass, Animoca Brands, CryptoBriefing e molti altri.
Raccontaci della tua community di sviluppatori e della piattaforma TalentBankAI.com.
Dirigo una comunità di sviluppatori dinamica di 30.000 persone. La nostra piattaforma TalentBankAI.com facilita l’interazione diretta tra aziende e freelance qualificati. Creiamo le condizioni per una cooperazione senza soluzione di continuità e soluzioni innovative, che aiutano le aziende a trovare rapidamente il talento giusto.
Qual è la tua visione del futuro della tecnologia e del settore IT?
La tecnologia continuerà a cambiare il nostro mondo in modo incredibile. Vedo ottime prospettive nell’assistenza sanitaria, nella blockchain e soprattutto nell’intelligenza artificiale. Questi settori hanno un grande potenziale per migliorare la qualità della vita delle persone e aumentare l’efficienza dei processi aziendali.
Cosa è più importante per te nel tuo lavoro e perché continui a sviluppare DevBrother?
DevBrother ha un impatto significativo sulla vita delle persone in diversi paesi. Non portiamo solo assistenza ingegneristica altamente qualificata, ma anche DevBrother. Innanzitutto, abbiamo i valori e la cultura aziendale internamente e forniamo questi valori al mondo. Ci prendiamo cura di ogni persona del team e li ascoltiamo per sviluppare il loro livello personale e professionale; siamo una famiglia che si fida e costruisce le proprie relazioni nel corso degli anni, aiutandoci a vicenda nei progetti e talvolta con diverse situazioni individuali. Ci prendiamo cura dei progetti che realizziamo a lungo termine non essendo solo dirigenti ma anche persone che forniscono consulenza professionale durante tutti i processi di sviluppo, talvolta collegati al lato aziendale (non al lato tecnico).
Gli stessi valori che coltiviamo nella nostra collaborazione con i clienti. Tutto ciò porta con sé un senso di sicurezza nel porre domande ed emozioni positive dalla partnership, fiducia e affidabilità nel corso degli anni.
Intelligenza emotiva, consapevolezza di sé, autogestione e costruzione di relazioni solide e durature sono le qualità fondamentali che coltiviamo in DevBrother a tutti i livelli.
Di conseguenza, la crescita di DevBrother è significativa. Nel corso di un solo anno, siamo cresciuti da 50 a 100 persone nel team, da diversi clienti stabili a decine di loro.
Credo nel potere di un team e nell’importanza di creare un ambiente di lavoro stimolante. Questo mi motiva a continuare a sviluppare DevBrother e a implementare nuove idee e tecnologie.
Cosa fai nel tuo tempo libero? Quali sono i tuoi hobby?
Nel mio tempo libero, mi piace viaggiare e fare sport. Queste attività mi aiutano a recuperare le forze e a trovare ispirazione per nuovi progetti. Sono anche sempre felice di ampliare il mio cerchio professionale di comunicazione e cercare nuove opportunità di cooperazione.
Sono anche una cantante, ho video su YouTube (Юрий Голиков) e musica su SoundCloud e iTunes. Faccio musica da quando avevo 10 anni, ed è stata una parte essenziale della mia vita. Essere un musicista ha anche un ulteriore impatto positivo su DevBrother, poiché essere un musicista ti fa sentire più consapevole di te stesso e sviluppa la tua intelligenza emotiva. È molto importante quando si gestiscono e si sviluppano aziende oggigiorno.
