Apple ha dato istruzioni ad alcuni dipendenti in possesso di visto di evitare di lasciare gli Stati Uniti a causa di ritardi imprevedibili ed estesi nel rientro, come sottolineato in una nota del suo studio legale Fragomen pubblicata la scorsa settimana. La nota, riportata da Interno aziendaleprende di mira i dipendenti sprovvisti di timbro di visto H-1B valido sui loro passaporti. Si afferma testualmente: “Dati i recenti aggiornamenti e la possibilità di ritardi imprevedibili ed estesi al ritorno negli Stati Uniti, raccomandiamo vivamente che i dipendenti senza un timbro di visto H-1B valido evitino per ora i viaggi internazionali”. Il documento continua: “Se il viaggio non può essere rinviato, i dipendenti dovrebbero connettersi in anticipo con Apple Immigration e Fragomen per discutere dei rischi”. Questa guida enfatizza la consultazione proattiva per valutare le circostanze individuali prima di qualsiasi viaggio necessario all’estero. Apple si unisce ad altre importanti aziende tecnologiche nell’emettere avvisi di viaggio comparabili. Business Insider rileva che Microsoft, Google e ServiceNow hanno analogamente messo in guardia il loro personale dipendente dal visto contro i viaggi internazionali a causa degli stessi ostacoli di elaborazione. Queste aziende fanno molto affidamento sui visti H-1B per impiegare lavoratori stranieri qualificati in ruoli specializzati nei settori dell’ingegneria, della ricerca e dello sviluppo. Nell’anno fiscale 2024, Apple ha presentato 3.880 richieste di visti H-1B, sottolineando la sua sostanziale dipendenza da questa categoria di visti per mantenere la propria forza lavoro. I visti H-1B consentono ai datori di lavoro statunitensi di assumere lavoratori non immigrati in occupazioni che richiedono competenze teoriche o tecniche, con limiti annuali stabiliti dalla legge federale. I ritardi nell’elaborazione dei visti, che arrivano fino a 12 mesi, derivano direttamente da un requisito di screening dei social media recentemente implementato. Questo politica ha portato a diffusi rinvii degli appuntamenti di routine per i visti presso le ambasciate e i consolati americani in tutto il mondo. Casi specifici includono strutture in Irlanda e Vietnam, dove gli arretrati di programmazione si sono intensificati dall’introduzione della regola. Il mandato di screening copre i richiedenti il visto H-1B insieme ai loro familiari a carico H-4, nonché gli studenti e i visitatori in scambio. Gli individui devono rivelare tutti i nomi utente dei social media utilizzati negli ultimi cinque anni nel modulo di richiesta del visto DS-160, applicabile sia alle nuove domande che ai rinnovi. Oltre a elencare i nomi utente, i candidati sono tenuti a configurare i propri profili di social media su impostazioni pubbliche. Questo adeguamento consente ai funzionari consolari di esaminare attentamente l’attività online durante il processo di aggiudicazione, costituendo una componente chiave delle procedure di controllo rafforzate ora standard per queste categorie di visti.
