ByteDance ha licenziato 120 dipendenti nella Cina continentale durante il terzo trimestre del 2025 per aver violato le politiche aziendali, secondo un rapporto odierno del Comitato per la disciplina aziendale e l’etica professionale dell’azienda (tramite IT Casa). Dei 120 dipendenti, 28 sono stati identificati pubblicamente. Quattordici di queste 28 persone affrontano accuse penali e sono state deferite alle autorità giudiziarie, con le loro informazioni condivise con un’alleanza industriale e le loro stock option cancellate. Altri quattro dipendenti sono stati segnalati ad un’alleanza di settore o hanno visto l’annullamento delle stock option a causa di una grave cattiva condotta. La società ha inoltre divulgato due casi che coinvolgono dipendenti licenziati per violazioni dei social media, tra cui fuga di informazioni riservate e pubblicazione di contenuti falsi. Un ex dipendente ha creato voci su licenziamenti aziendali e tagli salariali mascherati a Xiaohongshu, che hanno portato a incomprensioni pubbliche e danneggiato la reputazione dell’azienda. Un altro ex dipendente ha ripetutamente divulgato informazioni riservate, come gradi di collega ed esperienza lavorativa, su Maimai, e ha inventato informazioni sui cambiamenti del personale dell’azienda e del team.
