Dataconomy IT
  • News
  • Industry
Subscribe
No Result
View All Result
Dataconomy IT
  • News
  • Industry
Subscribe
No Result
View All Result
Dataconomy IT
No Result
View All Result

Robert Keele lascia Xai per quanto riguarda l’equilibrio tra lavoro e vita privata

byKerem Gülen
8 Agosto 2025
in Industry
Home Industry
Share on FacebookShare on Twitter

Robert Keele, capo del legale di Xai, si è dimesso questa settimana dopo poco più di un anno, citando il desiderio di aumentare il tempo con i suoi figli e riconoscendo “la luce del giorno tra le nostre visioni del mondo” con Elon Musk.

Keele ha annunciato la sua partenza su X e Linkedin, affermando: “Adoro i miei due bambini e non riesco a vederli abbastanza”. Ha caratterizzato il suo mandato alla startup di intelligenza artificiale come “incredibile” e la sua collaborazione con Musk come “l’avventura di una vita”. Nonostante questi sentimenti, Keele ha indicato di non poter sostenere le esigenze sia della sua famiglia che del suo ruolo professionale, esprimendo l’incapacità di continuare a “cavalcare due cavalli contemporaneamente: la famiglia e il lavoro”.

Lascio Xai.

Amo i miei due bambini piccoli e non riesco a vederli abbastanza.

Il lavoro era un sogno, la squadra, incredibile. Lavorare con Elon su questa tecnologia, in questo momento, è stata l’avventura di una vita. Sebbene ci sia la luce del giorno tra le nostre visioni del mondo, la sua visione, l’impegno e … pic.twitter.com/nipqsplmtk

– Rob Keele (@keelelaw_io) 5 agosto 2025

Dopo essersi unito a XAI nel maggio 2024, Keele assunse il ruolo del capo legale inaugurale della società. Questa mossa ha seguito la breve operazione della sua pratica legale frazionaria, Keele Law, che ha lanciato circa tre settimane prima. Al momento del suo appuntamento a Xai, Keele comunicò il suo entusiasmo, osservando: “La legge di Keele ha avuto una buona corsa (~ 3 settimane!), Ma non ho potuto lasciar perdere l’opportunità di correre legale a Xai” e descrivendosi come “oltre a seguito e follemente fortunato”.

L’arrivo di Keele a Xai si è verificato poco prima che la società finisse un significativo round di finanziamento della serie B da $ 6 miliardi nel maggio 2024. Questa iniziativa di finanziamento, che includeva investimenti da aziende come Andreessen Horowitz e Sequoia Capital, ha stabilito la valutazione di Xai a $ 24 miliardi. A seguito di questo investimento, Xai ha registrato un periodo di crescita. Nel marzo di quest’anno, Xai ha acquisito X, la società di social media di proprietà di Musk. Musk ha dichiarato che questa acquisizione ha valutato XAI a $ 80 miliardi e x a $ 33 miliardi. Prima della sua impresa imprenditoriale, Keele ha ricoperto posizioni di leadership legale, prestando servizio legale presso Elroy Air, un produttore di aeromobili autonomi e come consulente generale presso il Silicon Valley Innovation Center di Ailicon.

Lily Lim succederà a Keele come capo del legale di Xai. Prima della sua carriera legale, Lim ha lavorato come scienziato missilistico presso la NASA, specializzato nella navigazione dei veicoli spaziali per un progetto incentrato sulla mappatura della superficie di Venus. È entrata a far parte di XAI alla fine del 2024 come specialista di proprietà della privacy e della proprietà intellettuale, a seguito di precedenti impegni legali in varie aziende e società, tra cui Servicenow.

Le dimissioni di Keele si allineano con un modello documentato di partenze esecutive osservate tra le aziende associate a Elon Musk. I casi recenti includono la partenza della CEO di X Linda Yaccarino il mese scorso e più dirigenti senior che hanno lasciato Tesla. Musk ha articolato pubblicamente un’aspettativa per i dipendenti di mantenere prolungate ore di lavoro, compresi i periodi di lavoro e il sonno all’interno dell’ambiente dell’ufficio, una pratica notata durante la sua acquisizione di X, precedentemente Twitter. Alcune nuove aziende nel settore tecnologico hanno adottato approcci operativi comparabili. Ad esempio, la cognizione, una startup di codifica AI, ha indicato le intenzioni di ridurre le dimensioni della sua squadra in modo aggressivo. Il CEO di Cognition ha comunicato ai dipendenti via e-mail un’incredulità dichiarata nel concetto di equilibrio tra lavoro e vita privata.


Credito d’immagine in primo piano

Tags: xai

Related Posts

Snap paga milioni per risolvere la causa sulla dipendenza da adolescenti

Snap paga milioni per risolvere la causa sulla dipendenza da adolescenti

21 Gennaio 2026
Il CEO di Anthropic critica gli Stati Uniti e Nvidia per le vendite di chip AI in Cina

Il CEO di Anthropic critica gli Stati Uniti e Nvidia per le vendite di chip AI in Cina

21 Gennaio 2026
La FTC lotta per rilanciare la causa antitrust sugli accordi WhatsApp e IG di Meta

La FTC lotta per rilanciare la causa antitrust sugli accordi WhatsApp e IG di Meta

21 Gennaio 2026
TCL deterrà il 51% del marchio Bravia TV di Sony

TCL deterrà il 51% del marchio Bravia TV di Sony

20 Gennaio 2026
Netflix passa a un'offerta interamente in contanti per Warner Bros. Discovery

Netflix passa a un'offerta interamente in contanti per Warner Bros. Discovery

20 Gennaio 2026
Sequoia Capital si unisce al round di finanziamento da 350 miliardi di dollari di Anthropic

Sequoia Capital si unisce al round di finanziamento da 350 miliardi di dollari di Anthropic

20 Gennaio 2026

Recent Posts

  • JWST identifica SN Eos: la supernova più distante mai confermata spettroscopicamente
  • Netflix lancia la votazione interattiva in tempo reale per la première live di Star Search
  • Snap paga milioni per risolvere la causa sulla dipendenza da adolescenti
  • Il CEO di Anthropic critica gli Stati Uniti e Nvidia per le vendite di chip AI in Cina
  • Netflix prevede di riprogettare l'app mobile nel 2026 per favorire il coinvolgimento quotidiano degli utenti

Recent Comments

Nessun commento da mostrare.
Dataconomy IT

COPYRIGHT © DATACONOMY MEDIA GMBH, ALL RIGHTS RESERVED.

  • Sample Page

Follow Us

  • News
  • Industry
No Result
View All Result
Subscribe

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy Policy.