Lavorare con gli appaltatori presenta numerosi vantaggi. Consente alla tua azienda di individuare e attrarre talenti con competenze specializzate, delegare progetti in modo efficiente senza formazione o assunzione di lavoratori aggiuntivi ed espandersi in nuovi mercati a livello globale.
I migliori talenti possono trovarsi ovunque nel mondo. E il contraente che si adatta perfettamente alle esigenze della tua azienda potrebbe trovarsi in uno stato o continente diverso. È qui che entra in gioco l’onboarding e il pagamento degli appaltatori a livello internazionale.
Capire come pagare e assumere appaltatori a livello internazionale è un elemento importante per stabilire e mantenere la forza lavoro globale della tua azienda. Scopriamo di più sull’onboarding e sul pagamento degli appaltatori a livello internazionale.
Cose importanti da fare prima di assumere e pagare gli appaltatori
Prima di assumere e pagare il tuo appaltatore internazionale, devi completare alcune attività importanti, che includono quanto segue:
- Stabilire un contratto con un contraente indipendente: Un contratto con il contraente comprende una descrizione completa di tutti i servizi offerti. Include inoltre la durata e i termini del progetto, i dettagli di pagamento, nonché le clausole di riservatezza, risoluzione delle controversie e non sollecitazione.
- Definire i termini di pagamento dell’appaltatore: Sono disponibili numerose opzioni di pagamento per consentirvi di pagare il vostro appaltatore internazionale. Puoi pagare il tuo appaltatore in anticipo un’ora dopo il completamento dell’attività o iniziare con un acconto e completare l’importo rimanente una volta completato il progetto. Scegli un’opzione che si adatta perfettamente al tuo budget e definisci i termini di pagamento nel contratto.
- Stabilire il programma di pagamento dell’appaltatore: È necessario determinare se si desidera assumere un appaltatore per un singolo progetto o per più di essi. Sono disponibili diverse opzioni tra cui scegliere, incluso per progetto, settimanale o mensile. Ciò garantisce pagamenti tempestivi e coerenti agli appaltatori.
- Raccogli i moduli fiscali pertinenti: Quando si ingaggiano appaltatori internazionali, la raccolta di documenti pertinenti e corretti è un passo fondamentale. Ad esempio, se l’azienda ha sede negli Stati Uniti, dovrai emettere un modulo W-8BEN da far compilare al tuo appaltatore. Tale modulo classifica lo status dell’appaltatore come cittadino non statunitense, lavoratore straniero e conferma che l’intero progetto sarà completato nel paese straniero.
- Classificare correttamente l’appaltatore: La classificazione del contraente comprende un insieme di norme e regolamenti volti a salvaguardare gli interessi del lavoratore a domicilio. Ricorda che ogni stato e paese opera in modo diverso quando si tratta di classificazione degli appaltatori.
Soluzioni di pagamento per appaltatori internazionali
I metodi di pagamento degli appaltatori internazionali sono piattaforme automatizzate che consentono agli imprenditori di pagare i propri lavoratori a domicilio in tutto il mondo. Le soluzioni standard di pagamento per i lavoratori a domicilio integrano tutte le commissioni di cambio internazionali nel pagamento della tua azienda e trasferiscono denaro senza problemi ai tuoi appaltatori. Inoltre, alcuni servizi di pagamento offerti dagli appaltatori caratteristiche extra per consentire alla tua azienda di rimanere conforme.
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Credito immagine in primo piano: Luis Villasmil/Unsplash
